
BENEFICIOS FISCAIS NOS TRANSPORTES
Já falamos sobre benefícios fiscais em outro momento em nosso blog (https://marongio.com.br/blog/beneficios-fiscais/) agora quero trazer uma visão mais especifica para um determinado segmento, pois sabemos
4 de setembro de 2020
Sabia que o MEI (Microempreendedor Individual) pode ter um funcionário? Vou mostrar como é possível contratar um funcionário e quais são as regras para quem é MEI.
O MEI pode ter apenas 01 (um) funcionário, existindo assim a relação de trabalho entre empregador e empregado, como contratado esta pessoa terá todos os direitos e deveres regidos conforme a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) ou a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), receberá salário mínimo ou piso da categoria, conforme o segmento da empresa.
Para fazer a contratação precisará de um profissional da área de Recursos Humanos para te orientar, depois de recolher os documentos para cadastro deste funcionário, é necessário seguir alguns procedimentos que normalmente são um pouco complexos, lembrando que o MEI precisa fazer o registro também através do e-Social (uma plataforma que vem passando por inúmeras modificações e melhorias). Após a inclusão do colaborador deverá manter a geração de folha de pagamento mensal.
Neste ponto de controle do funcionário, o MEI passa a entregar declarações mensais e anuais mais elaboradas e a pagar outras guias, como o INSS e o FGTS. O MEI tem a vantagem da redução da alíquota do INSS patronal de 20% para apenas 3%, entretanto o FGTS permanece em 8%.
Obs: INSS normal é descontado do funcionário e pago pelo MEI diretamente ao Governo; o INSS patronal é de responsabilidade do empresário/MEI e é somado na mesma guia para pagamento.
Ficou dúvidas, entre em contato para podermos ajudar!
Já falamos sobre benefícios fiscais em outro momento em nosso blog (https://marongio.com.br/blog/beneficios-fiscais/) agora quero trazer uma visão mais especifica para um determinado segmento, pois sabemos
Você sabe o que significa fazer uma mudança no trajeto da sua empresa pensado em segmentação e nicho de mercado? Pois então, quero lhe dizer
Sim, é isso mesmo que você leu. Sua empresa não cresce e a culpa é 100% sua. Sei que é duro ouvir/ler isso, mas alguém